Jobvite.com is een platform voor recruitment en sollicitantenbeheer dat door bedrijven en recruiters wordt gebruikt om vacatures te publiceren, kandidaten te werven en het sollicitatieproces te beheren. De site is goed bekend bij werkgevers, HR-professionals en werkzoekenden en heeft een brede populariteit binnen de recruitmentsector, met naar schatting dagelijkse bezoeken in the thousands.
Score op basis van de online sterkte van het domein
Geschat maandelijks organisch verkeer uit zoekmachines
Totaal aantal links van andere websites naar dit domein
Het verkeer van de site is declined by 42% year-over-year, met meer dan 37,359 maandelijkse bezoeken, voornamelijk gedreven door zoekopdrachten rond carrièrepagina’s en vacatures van werkgevers, Jobvite-login en recruitmentgerichte functies in diverse sectoren.
De geografische spreiding wordt sterk gedomineerd door Noord-Amerika, met de VS op 76,3% en Canada op 11,4%, gevolgd door Azië-Pacific met India op 3,3%, wat wijst op een duidelijke focus en sterke marktpositie binnen de Noord-Amerikaanse recruitment- en arbeidsmarktsector, met beperkte maar aanwezige internationale reikwijdte.
Empower your company’s growth by creating exceptional candidate experiences, increasing capacity, and boosting hiring efficiency with recruitment software.
The domain jobvite.com was registered on August 30, 2005, through Tucows Domains Inc. and uses AWS for DNS and security. At 21 years old staat jobvite.com voor gevestigde geloofwaardigheid, een mature online aanwezigheid en opgebouwde autoriteit, wat positieve vertrouwenssignalen en SEO-voordelen kan opleveren.
De backlinkkwaliteit van Jobvite is overwegend laag, aangezien alle vermelde verwijzende domeinen in de DA 19–23-band (laag) vallen; opvallende bronnen zijn Microsoft Workloads on AWS, Medium en Scamadviser, maar er zijn geen zichtbare DA 70+- of andere hoogwaardige domeinen. Met 4.723.932 backlinks, 21.940 verwijzende domeinen, een Domain Authority van 47 en een Page Authority van 65 biedt het profiel wel aanzienlijke schaal en een redelijke SEO-basis, al kan de beperkte autoriteit van de getoonde bronnen de organische groeikracht beperken.
De verdeling bestaat uit 3 dofollowlinks (30%) en 7 nofollowlinks (70%), waarbij de dofollowlinks van relevante of autoritatieve bronnen normaal gesproken link equity kunnen doorgeven, maar de getoonde lage DA-scores wijzen op een beperkt effect. De ankerteksten zijn sterk merkgericht met 9 branded ankers (90%) en 1 keyword/other-anker (10%), wat overwegend natuurlijk en gezond oogt voor merkherkenning, hoewel meer variatie uit relevante, kwalitatieve contextuele ankers de SEO-sterkte verder kan ondersteunen.
Best gerangschikte zoekwoorden
Het domein jobvite.com heeft een sterk geconcentreerd keywordportfolio rond carrières, vacatures en sollicitatiestatussen, met topposities voor zowel merkspecifieke als werkgeversgerichte zoekopdrachten en een duidelijke SEO-positie binnen de arbeidsmarkt.
Het topkeyword 'webmd careers' trekt dagelijks zoekopdrachten aan in the dozens met een $2.27 CPC, wat wijst op sterke commerciële waarde.
De 4 andere keywords richten zich op werkzoekenden die zoeken naar vacatures, bedrijfsbanen en sollicitatie-informatie; hun concurrentieniveaus van 1% tot 17% (laag) wijzen op een toegankelijke markt waarin jobvite.com goed zichtbaar is bij een doelgericht publiek.
De domeinsterktes zijn sterke organische zichtbaarheid, een gezond keywordportfolio en competitieve SEO-prestaties, ondersteund door topposities en lage concurrentie in alle gemeten zoekopdrachten.
jobvite.com is gebouwd op een moderne frontendstack met React, jQuery, Material UI en Styled Components, die herbruikbare interfaces, consistente styling, interactieve functies en een efficiënte developer experience ondersteunen. De backendinfrastructuur gebruikt Amazon AWS EC2, Cloudflare CDN, CloudFront en nginx om hosting, snelle contentlevering, betrouwbare beschikbaarheid en schaalbaarheid met een brede geografische dekking te combineren.
De beveiligings- en DNS-laag omvat Cloudflare SSL, reCAPTCHA, HSTS en LetsEncrypt, waarmee jobvite.com profiteert van versleutelde verbindingen, bescherming tegen bots, afgedwongen HTTPS en veiligere, snellere toegang voor gebruikers in verschillende regio’s. Aanvullend ondersteunen Google Analytics 4, Hotjar, Google Tag Manager en New Relic de analyse van gebruikersgedrag, flexibel tagbeheer, monitoring van applicatiegezondheid en het verbeteren van de gebruikerservaring.
jobvite.com concurreert in de recruitmentsoftware- en applicant-trackingmarkt met employinc.com, jvistg2.com, ideapublicschools.org en medspeed.com, waarbij ideapublicschools.org en medspeed.com zich onderscheiden door aanzienlijk meer organisch verkeer dan employinc.com en jvistg2.com. Met 37.359 organische bezoeken positioneert jobvite.com zich boven de meeste concurrenten, maar onder ideapublicschools.org; de combinatie van een grote backlinkbasis en een gespecialiseerde focus op recruitmenttechnologie heeft de groei en marktzichtbaarheid ondersteund.
Met een Domain Authority-score van 47 staat jobvite.com in de recruitmentsoftware-industrie op hetzelfde niveau als alle vermelde concurrenten, terwijl de 4.723.932 backlinks wijzen op een sterkere linkpositie dan de overige domeinen in de tabel. De gerichte ondersteuning van werkgevers en recruitmentteams met gespecialiseerde wervings- en sollicitantvolgfuncties heeft bijgedragen aan organische zichtbaarheid, bredere marktpenetratie en meer vertrouwen bij gebruikers.
Alles wat je moet weten over jobvite.com.
Wat is het belangrijkste bedrijfsmodel van jobvite.com?
Jobvite biedt cloudgebaseerde software voor recruitment en talent acquisition. Werkgevers betalen doorgaans abonnementskosten voor functies zoals applicant tracking, recruitmentmarketing, automatisering, rapportage en onboarding.
Wordt jobvite.com beschouwd als marktleider, uitdager of nichespeler?
Challenger. Jobvite is een gevestigde speler in recruitmentsoftware, maar opereert naast grotere suites zoals Workday, SAP SuccessFactors en Oracle.
Wat maakt jobvite.com uniek ten opzichte van zijn concurrenten?
Jobvite onderscheidt zich door een combinatie van applicant tracking, recruitmentmarketing, CRM-functionaliteit, referrals en rapportage in één platform. De oplossing richt zich vooral op organisaties die het volledige wervingsproces centraal willen beheren.
Welke belangrijke recente updates of strategische veranderingen zijn bij jobvite.com zichtbaar?
De belangrijkste strategische richting is de verdere integratie binnen Employ, het moederbedrijf achter Jobvite. Daarbij ligt de nadruk op een breder recruitmentplatform, meer automatisering en AI-ondersteuning, betere integraties en datagedreven besluitvorming.