Remote.com is een platform voor internationale personeelszaken, salarisadministratie en compliance dat bedrijven helpt wereldwijd werknemers en zelfstandige professionals in dienst te nemen en te beheren. De site is goed bekend bij bedrijven en professionals die op afstand en internationaal werken, met geschatte dagelijkse bezoeken in the thousands.
Score op basis van de online sterkte van het domein
Geschat maandelijks organisch verkeer uit zoekmachines
Totaal aantal links van andere websites naar dit domein
De traffic van de site is declined by 53% year-over-year met meer dan 200,787 maandelijkse bezoeken, voornamelijk gedreven door zoekopdrachten rond werken op afstand, vacatures en vacatureplatforms, gespecialiseerde werving en analytics-functies, en arbeids- en compliancevraagstukken. De geografische spreiding wordt aangevoerd door Noord-Amerika via de VS (48,1%), gevolgd door Azië-Pacific via India (13,3%) en Europa via het VK (6,5%), wat de sterke positie van remote.com in zowel de Amerikaanse markt als internationale remote-work- en HR-markten benadrukt.

The intelligent infrastructure for global employment. EOR, global payroll, contractor management, and compliant payments — worldwide, on one system of record.
The domain remote.com was registered on June 24, 1992, through GoDaddy.com, LLC and uses AWS for DNS and security. At 34 jaar oud wijst dit domein op gevestigde geloofwaardigheid, een volwassen online aanwezigheid, een bewezen staat van dienst en opgebouwde autoriteit die sterke vertrouwenssignalen en SEO-voordelen kunnen opleveren.
De backlinkkwaliteit van Remote is overwegend sterk, met een domeinautoriteit van 51 en vooral links uit bronnen met DA 50–61 en goede autoriteit, waaronder vacatureplatforms, HR- en PEO-publicaties en industriefora zoals Jobicy en Temporal Technologies; daarnaast zijn er relevante links uit bronnen met matige autoriteit (DA 44–47). In combinatie met 349.656 backlinks, 18.667 verwijzende domeinen, een Trust Score van 51 en een Page Authority Score van 80 ondersteunt dit een brede linkbasis, meer organische zichtbaarheid en een sterke SEO-positie voor Remote.
Van de getoonde backlinks zijn 3 links dofollow (30%) en 7 links nofollow (70%); de dofollow-links uit bronnen met goede autoriteit kunnen linkequity doorgeven en de autoriteit van Remote versterken, terwijl nofollow-links vooral bijdragen aan bereik en een natuurlijk profiel. De ankerteksten bestaan uit 7 branded links (70%) en 3 keyword/other-links (30%), een natuurlijke en gezonde verdeling die merkherkenning ondersteunt zonder overmatige optimalisatie.
Best gerangschikte zoekwoorden
Het domein remote.com heeft een sterk zoekwoordenportfolio rond vacatures, carrièrekansen en het vinden van werk op afstand, met topposities voor vrijwel alle relevante zoekopdrachten en duidelijke SEO-positionering binnen de remote-workmarkt.
Het topkeyword ‘remote careers’ trekt dagelijkse zoekopdrachten in the hundreds met een $0.9 CPC, wat wijst op solide merkherkenning.
De overige 4 keywords richten zich op remote vacatures en het merk zelf, waarbij de lage concurrentie voor meerdere termen een toegankelijke marktpositie toont, terwijl de matige en hoge concurrentie voor respectievelijk ‘remote careers’ en ‘remote job finder’ wijzen op sterkere concurrentie binnen commerciële zoekintenties.
remote.com onderscheidt zich door sterke organische zichtbaarheid, een gezond keywordportfolio en concurrerende SEO-prestaties, ondersteund door hoge posities en aantrekkelijke CPC-waarden, vooral voor de merkterm.
remote.com is gebouwd op een moderne frontendstack met React, Angular JS, jQuery en Next.js, die flexibele gebruikersinterfaces, efficiënte interacties en een sterke developer experience ondersteunen. Deze combinatie helpt bij snelle rendering, herbruikbare componenten en met Next.js bij server-side rendering en optimale SEO.
De backendinfrastructuur gebruikt Amazon, Amazon CloudFront, Cloudflare en nginx voor betrouwbare hosting, efficiënte requestafhandeling en schaalbaarheid via een wereldwijd netwerk van edge-locaties. Amazon CloudFront en Cloudflare versnellen de contentlevering, terwijl Amazon AWS EC2 en nginx bijdragen aan een stabiele infrastructuur.
De beveiligings- en DNS-laag omvat 1Password, Azure Active Directory, reCAPTCHA en Cloudflare SSL, waarmee identiteiten en toegangsgegevens worden beschermd, bots worden geweerd en versleutelde verbindingen worden ondersteund voor veilige toegang en snelle laadtijden. Google Analytics, Google Analytics 4, Google Tag Manager en Hotjar bieden aanvullende inzichten in gebruik en conversies, ondersteunen monitoring en maken het mogelijk om tags en gebruikerservaringen efficiënt te beheren.
remote.com concurreert in de markt voor remote werken en wereldwijde HR-oplossingen met gevestigde platforms zoals remote.co en weworkremotely.com, en met internationale HR- en payrollaanbieders zoals papayaglobal.com en safeguardglobal.com. Met 200.787 organische bezoekers heeft remote.com het hoogste verkeersniveau in de vergelijking, terwijl het met 349.656 backlinks ook de sterkste linkbasis heeft; die positie wijst op groei door een duidelijke focus op organisaties die wereldwijd en op afstand personeel willen beheren.
Met een Domain Authority-score van 51 staat remote.com in de markt voor remote werken en wereldwijde HR-oplossingen gelijk aan alle genoemde concurrenten, maar het combineert die score met het hoogste organische verkeer en de meeste backlinks. De combinatie van wereldwijde personeels- en HR-functionaliteit, gericht op bedrijven met gedistribueerde teams, heeft gezorgd voor sterke organische zichtbaarheid, grotere marktpenetratie en mond-tot-mondgroei.
Alles wat je moet weten over remote.com.
Wat is het belangrijkste bedrijfsmodel van remote.com?
Remote.com biedt een SaaS-platform voor internationaal personeelsbeheer. Bedrijven gebruiken het voor employer of record-diensten, wereldwijde salarisadministratie, contractantenbeheer, arbeidsvoorwaarden en HR-compliance, tegen abonnementen en transactiekosten.
Wordt remote.com beschouwd als marktleider, uitdager of nichespeler?
Challenger. Remote.com is een prominente internationale speler in global employment, maar opereert naast grotere of sterk gespecialiseerde aanbieders zoals Papaya Global en Safeguard Global.
Wat maakt remote.com uniek ten opzichte van zijn concurrenten?
Remote.com onderscheidt zich met een geïntegreerd platform voor werknemers en contractanten, ondersteuning bij internationale compliance en een model waarbij het in veel landen eigen lokale entiteiten gebruikt. Het richt zich sterk op een eenvoudige gebruikerservaring voor groeiende, internationale bedrijven.
Welke belangrijke recente updates of strategische veranderingen zijn bij remote.com zichtbaar?
De algemene richting is verdere internationalisering van HR-diensten: Remote.com breidt payroll-, contractanten-, compliance- en workforce-managementfuncties uit, zodat bedrijven meer onderdelen van grensoverschrijdend personeelsbeheer vanuit één platform kunnen regelen.