Traffic, Backlinks, Autorität und mehr für lever.co

Der Traffic der Website ist um 38% year-over-year zurückgegangen, verzeichnet jedoch über 56,424 monatliche Besuche, die primär durch Suchanfragen rund um Recruiting- und Karriereseiten, Arbeitgeberprofile sowie spezialisierte Stellenangebote in den Bereichen KI und Analytics getrieben werden. Geografisch konzentriert sich der Traffic vor allem auf Nordamerika, wobei die USA 72.5% und Kanada 4.2% beitragen, während Indien in der Region Asien-Pazifik 9.9% ausmacht – ein Hinweis auf eine starke Präsenz in den US-amerikanischen und kanadischen Recruiting-Märkten mit zusätzlicher Reichweite in einem wichtigen internationalen Talentmarkt.

The domain lever.co was registered on July 20, 2010, through NameCheap, Inc. and uses AWS for DNS and security. Mit 16 Jahren verfügt lever.co über eine etablierte Glaubwürdigkeit, eine ausgereifte Online-Präsenz und akkumulierte Autorität, die starke Vertrauenssignale sowie potenzielle SEO-Vorteile unterstützt.

Die Backlinks von Lever stammen überwiegend aus moderaten Autoritätsbereichen (DA 33–49); besonders die Recruiting- und Jobplattform Himalayas ist mehrfach vertreten, während keine DA-70+-Quellen oder eindeutig hochautoritativen Branchenpublikationen in der Stichprobe erscheinen. Mit 26.543.126 Backlinks aus 62.860 verweisenden Domains, einem Domain Authority Score von 48 und einem Page Authority Score von 71 verfügt Lever dennoch über eine breite Verlinkungsbasis, die die organische Sichtbarkeit, thematische Relevanz und allgemeine SEO-Stärke unterstützt.

Das Verhältnis umfasst 1 Dofollow-Link (10 %) und 9 Nofollow-Links (90 %), sodass nur ein kleiner Teil direkt Link Equity weitergibt; der vorhandene Dofollow-Link aus einer moderaten Quelle leistet dabei einen begrenzten Beitrag zur Autoritätsübertragung. Die Ankertextverteilung ist mit 10 Markenankern (100 %) vollständig branded und wirkt dadurch natürlich sowie markenorientiert, bietet jedoch wenig Unterstützung für nicht markenbezogene Suchbegriffe.

Lever verfügt mit einem hohen Seitenwert von 71 sowie jeweils moderater Autorität und Vertrauenswürdigkeit von 48 über eine solide SEO-Basis, wobei die starke Seitenautorität eine gute Wettbewerbsfähigkeit einzelner Inhalte signalisiert, während die moderaten Gesamt- und Vertrauenswerte noch Potenzial für ein stärkeres Backlinkprofil und eine bessere Spitzenpositionierung bieten.

Die Domain lever.co verfügt über ein fokussiertes Keyword-Portfolio rund um Recruiting, Applicant-Tracking-Systeme und den Standortbezug „lever building nyc“ und erzielt dabei überwiegend Top-Positionen mit starker organischer Sichtbarkeit.
Das Top-Keyword „rws“ erzielt tägliche Suchanfragen in the hundreds bei einem $7.19 CPC, was auf solide Markenbekanntheit und Monetarisierungspotenzial hindeutet.
Die weiteren 4 Keywords richten sich an Zielgruppen im Recruiting- und HR-Tech-Markt und weisen überwiegend niedrige Wettbewerbswerte auf, während die moderaten 47 % bei „lever ats“ und „lever applicant tracking system“ auf kommerziell wertvolle, aber stärker umkämpfte Marktsegmente hinweisen.
Insgesamt zeigen die Rankings eine gesunde Keyword-Struktur, wettbewerbsfähige SEO-Performance und eine klare Positionierung von lever.co im Bereich digitaler Recruiting-Lösungen.

Die Website lever.co basiert auf einem modernen Frontend-Stack aus React, jQuery, Angular JS und Tailwind CSS, der die Entwicklung interaktiver Benutzeroberflächen unterstützt und durch wiederverwendbare Komponenten sowie ein Utility-first-Styling eine hohe Entwicklungseffizienz und konsistente Performance ermöglicht. Die Backend- und Infrastrukturtechnologien Amazon, Cloudflare, Amazon CloudFront und nginx tragen durch AWS-Hosting, optimierte Auslieferung, ein globales Edge-Netzwerk und einen leistungsfähigen HTTP-Server zu Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und globaler Verteilung bei.

Die Sicherheits- und DNS-Schicht nutzt Cloudflare SSL, LetsEncrypt, HSTS und reCAPTCHA, um verschlüsselte HTTPS-Kommunikation, vertrauenswürdige Zertifikate, Schutz vor unsicheren Verbindungen, Bot-Abwehr und schnelle Inhaltsauslieferung über geografisch verteilte Netzwerke sicherzustellen. Ergänzend verbessern Google Analytics, Google Analytics 4, Hotjar und Segment die Analyse, Überwachung und Optimierung der Nutzererfahrung, indem sie Besucherdaten, Interaktionen, Feedback und Conversion-Trichter erfassen und die Weiterleitung von Analysedaten an mehrere Dienste ermöglichen.

lever.co konkurriert im Bereich digitale Recruiting- und Remote-Arbeitsplattformen mit dem etablierten Anbieter remote.com sowie den spezialisierteren Wettbewerbern startup.jobs, remoteleaf.com und workatht.com. Mit 56.424 organischen Besuchern liegt lever.co deutlich vor startup.jobs (30.219), workatht.com (33.172) und remoteleaf.com (932), bleibt jedoch hinter remote.com (160.319); seine wachsende Marktpräsenz wird durch die Verbindung von Recruiting-Funktionen mit einer klaren Ausrichtung auf moderne, verteilte Arbeitsmodelle unterstützt.

Der Domain Authority Score von 48 von lever.co entspricht dem Wert aller in der Tabelle erfassten Wettbewerber im Bereich digitale Recruiting- und Remote-Arbeitsplattformen, wobei lever.co mit 26.543.126 Backlinks eine deutlich stärkere Verlinkungsbasis als die übrigen Domains aufweist. Die gezielte Ansprache von Unternehmen und Talenten in einem zunehmend internationalen Arbeitsmarkt sowie integrierte Recruiting- und Arbeitgebermarkenfunktionen fördern organische Sichtbarkeit, Vertrauen und eine stärkere Marktdurchdringung.