Traffic, Backlinks, Autorität und mehr für ashbyhq.com

Der Traffic der Website ist um 19% year-over-year gestiegen und verzeichnet über 75,677 monatliche Besuche, die primär durch Suchanfragen zu Recruiting- und Karriereangeboten von Unternehmen sowie zum Bewerbererlebnis angetrieben werden. Geografisch konzentriert sich der Traffic auf Nordamerika mit den USA (72.8%) und Kanada (4.0%) sowie Europa mit dem Vereinigten Königreich (7.4%), was die starke Präsenz von ashbyhq.com in den nordamerikanischen und englischsprachigen Recruiting- und HR-Tech-Märkten unterstreicht.

The domain ashbyhq.com was registered on November 29, 2018, through Cloudflare, Inc. and uses Cloudflare for DNS and security. Mit 7 Jahren verfügt ashbyhq.com über eine etablierte Glaubwürdigkeit, eine ausgereifte Online-Präsenz und akkumulierte Autorität, die starke Vertrauenssignale sowie Vorteile für die Suchmaschinenoptimierung unterstützt.

Ashbys Backlink-Profil umfasst überwiegend Links mit niedriger bis moderater Autorität, darunter Quellen wie Medium, Auburn University und Virginia Tech; zugleich sind TechCrunch, Y Combinator und universitäre Seiten als Technologiepublikationen, Branchenführer und akademische Quellen besonders bemerkenswert, auch wenn die genannten DA-Werte meist unter 35 liegen. Die insgesamt 16.739.575 Backlinks von 19.076 verweisenden Domains sowie ein Domain Authority Score von 48 und ein Page Authority Score von 69 stärken Ashbys organische Sichtbarkeit, wobei die große Linkmenge durch die eher begrenzte Autorität vieler Einzellinks relativiert wird.

In der Übersicht entfallen 4 von 10 Links auf dofollow (40 %) und 6 auf nofollow (60 %), sodass insbesondere die dofollow-Links von Y Combinator, Auburn University und Virginia Tech relevante Link Equity übertragen und zur SEO-Stärke beitragen können. Die Anchor-Texte verteilen sich auf Branded: 6 (60 %), Keyword/Other: 3 (30 %) und Nackte URL: 1 (10 %), was insgesamt natürlich und gesund wirkt, da der klare Markenfokus Überoptimierung vermeidet, während die begrenzte Zahl keywordbezogener Ankertexte den gezielten Aufbau thematischer Relevanz noch ausbaufähig macht.

Ashby verfügt mit einem moderaten Domain-Authority-Score von 48, einem guten Page-Authority-Score von 69 und einem moderaten Trust-Score von 48 über eine solide SEO-Basis mit besonders starken Einzel- oder Inhaltsseiten, bleibt in der Gesamt-Domainautorität und beim Vertrauen jedoch noch hinter stärker etablierten Wettbewerbern zurück.

Die Domain ashbyhq.com verfügt über eine starke organische Sichtbarkeit mit Top-Positionen für markenbezogene, karriereorientierte und HR-Tech-relevante Keywords und positioniert sich klar im Recruiting- und ATS-Markt.
Das Top-Keyword „ashby“ erzielt tägliche Suchanfragen im Bereich the thousands bei einem $17.15 CPC, was auf starke Markenbekanntheit und Monetarisierung hindeutet.
Die weiteren 4 Keywords decken Ashby-Karriere-, USA-, ATS- und Job-Suchintentionen ab und weisen überwiegend eine niedrige Wettbewerbsintensität von 1 %, 19 % und 33 % sowie beim ATS-Begriff eine moderate Konkurrenz von 58 % auf, was eine starke Marktpositionierung bei relevanten Zielgruppen im Recruiting- und HR-Tech-Umfeld zeigt.
Insgesamt überzeugt die Domain durch gesundes Keyword-Portfolio, wettbewerbsfähige SEO-Performance und starke thematische Relevanz für Jobsuchende, Arbeitgeber und Nutzer von Bewerbermanagementsystemen.

ashbyhq.com basiert auf einem modernen Frontend-Stack mit React, Angular, Next.js und jQuery, der die Entwicklung interaktiver Benutzeroberflächen unterstützt und durch optimierte Performance sowie eine vielseitige Developer Experience Vorteile bietet. Die Infrastruktur mit Amazon AWS EC2, Cloudflare CDN, CloudFront und nginx trägt zu zuverlässigem Betrieb, skalierbarer Bereitstellung und globaler Distribution mit niedriger Latenz bei.

Auf der Sicherheits- und DNS-Ebene sorgen HSTS, Let’s Encrypt, DNSSEC und DMARC für verschlüsselte HTTPS-Kommunikation, vertrauenswürdige DNS-Auflösung und einen besseren Schutz vor DNS- und E-Mail-basiertem Missbrauch, während CDN-Technologien schnelle Ladezeiten über verschiedene Regionen hinweg unterstützen. Google Analytics 4, Google Tag Manager, FullStory und HubSpot erweitern den Stack um Nutzungsanalyse, flexibles Tag-Management, Einblicke in die Nutzererfahrung sowie Marketing- und Lead-Funktionen.

ashbyhq.com konkurriert im Bereich Recruiting- und HR-Technologie mit welcometothejungle.com, wellfound.com, startup.jobs und consider.com, wobei wellfound.com und welcometothejungle.com als reichweitenstärkere Plattformen und startup.jobs sowie consider.com als kleinere Wettbewerber einzuordnen sind. Mit 75.677 organischen Besuchern liegt ashbyhq.com beim Traffic hinter wellfound.com und welcometothejungle.com, aber deutlich vor startup.jobs und consider.com; die hohe Backlink-Zahl und die Positionierung als spezialisierte Recruiting-Infrastruktur haben die Marktpräsenz und das Wachstum unterstützt.

Der Domain Authority score of 48 von ashbyhq.com entspricht im Recruiting- und HR-Technologie-Markt exakt dem Wert aller aufgeführten Wettbewerber, während die deutlich höhere Backlink-Basis gegenüber den Vergleichsdiensten auf eine starke Autoritätsgrundlage schließen lässt. Durch die gezielte Ansprache von Unternehmen mit anspruchsvollen Einstellungsprozessen sowie integrierte Bewerbermanagement-, Analyse- und Workflow-Funktionen erzielt die Plattform organische Sichtbarkeit, effizientere Recruiting-Abläufe und eine verbesserte Marktdurchdringung.