Trafic, backlinks, autorité et plus encore pour greenhouse.io

Greenhouse.io est une plateforme de recrutement et de gestion des candidatures destinée aux entreprises, aux équipes de ressources humaines et aux recruteurs. Le site est largement reconnu par les professionnels du recrutement et bénéficie d’une forte popularité auprès de ses utilisateurs ciblés, avec un nombre estimé de visites quotidiennes de the thousands.

Autorité du domaine
Score d'autorité : 51 sur 100
51/100

Score attribué selon la puissance du domaine en ligne

Trafic mensuel+5,5 %
112,8 k

Trafic organique mensuel estimé provenant des moteurs de recherche

Liens entrants
32,8 M

Nombre total de liens provenant d'autres sites web et pointant vers ce domaine

Analyse du trafic

+5,5 % par rapport au mois dernier

Le trafic du site a augmenté de 2% year-over-year, avec plus de 112,799 visites mensuelles, principalement porté par des recherches liées aux offres d’emploi et aux carrières, à la connexion et à la navigation sur la plateforme, ainsi qu’aux pages d’employeurs, aux postes à distance et aux outils de gestion des effectifs.
La distribution géographique est fortement concentrée en Amérique du Nord, avec les États-Unis représentant 75.0% du trafic et le Canada 4.5%, tandis que le Royaume-Uni apporte 6.3% en Europe, ce qui confirme une présence particulièrement forte sur les marchés anglophones et auprès des entreprises de recrutement et de gestion des talents.

Aperçu du domaine et données WHOIS

Aperçu du domaine
Greenhouse | Applicant tracking software & hiring platform
Aperçu du site greenhouse.io

Greenhouse | Applicant tracking software & hiring platform

Greenhouse is more than your typical ATS recruiting software, powered by built-in AI recruiting tools to streamline sourcing, hiring and talent management.

WHOIS
Nomgreenhouse.io
Bureau d’enregistrementGandi SAS
Enregistré le1 mai 2012
Expire le1 mai 2027
Mis à jour le12 août 2026
Serveurs de nomsns-491.awsdns-61.com
DNSSECNon signé

The domain greenhouse.io was registered on May 1, 2012, through Gandi SAS and uses AWS for DNS and security. À 14 ans, ce domaine témoigne d’une crédibilité établie, d’une présence en ligne mature et d’une autorité accumulée, offrant des signaux de confiance et des avantages SEO durables.

Autorité de domaine et indicateurs SEO

Métriques d'autorité
51
Autorité du domaine
48
Autorité de la page
51
Score de confiance

Greenhouse présente une bonne autorité et une bonne confiance, soutenues par une autorité de page modérée, ce qui indique un profil SEO sain et crédible, mais une position concurrentielle solide sans être dominante nécessitant encore le renforcement de pages stratégiques.

Positions par mot-clé

Mots-clés les mieux classés

wallapop careers
12,1 k/moisVolume de recherche
#1Position
mozilla careers
22,2 k/moisVolume de recherche
#2Position
greenhouse login
5,4 k/moisVolume de recherche
#1Position
kalshi careers
3,6 k/moisVolume de recherche
#1Position
coursera careers
33,1 k/moisVolume de recherche
#2Position

Le domaine greenhouse.io présente un portefeuille de mots-clés axé sur les pages carrières de grandes entreprises ainsi que sur l’accès à la plateforme, avec un positionnement SEO organique particulièrement visible.
Le mot-clé principal « wallapop careers » attire des recherches quotidiennes estimées à the hundreds, avec un CPC de $0, ce qui indique une forte reconnaissance de marque.
Les 4 autres mots-clés ciblent des audiences intéressées par les carrières chez Mozilla, Kalshi et Coursera ainsi que par la connexion à Greenhouse ; leurs niveaux de concurrence, tous faibles (1 % à 9 %, contre 33 % pour « wallapop careers »), révèlent un marché accessible et un positionnement pertinent dans le recrutement technologique.
Dans l’ensemble, le domaine se distingue par une forte visibilité organique, un portefeuille de mots-clés sain et une performance SEO compétitive, notamment grâce à des classements en première ou deuxième position.

Stack technologique

Interface utilisateur
React
jQuery
Webpack
Handlebars
Infrastructure
Amazon
Cloudflare
Akamai
nginx
Analyses et outils
Google Analytics
Google Tag Manager
Hubspot
Hotjar
Sécurité
LetsEncrypt
DigiCert SSL
HSTS
OneTrust

greenhouse.io s’appuie sur une stack frontend moderne combinant React, jQuery, Webpack et Handlebars, qui facilitent la création d’interfaces interactives, la gestion des dépendances et la génération d’assets statiques, tout en favorisant de bonnes performances et une expérience développeur efficace. Son infrastructure repose sur Amazon AWS EC2, Cloudflare, Akamai et nginx, combinant hébergement cloud, optimisation de la diffusion, distribution mondiale du contenu et traitement fiable des requêtes HTTP.

La couche de sécurité et de DNS intègre Let’s Encrypt, DigiCert SSL, HSTS et OneTrust pour gérer les certificats, imposer les connexions HTTPS, encadrer la conformité des cookies et contribuer à une diffusion rapide et sécurisée à travers différentes régions. Google Analytics, Google Tag Manager, HubSpot et Hotjar complètent la stack en fournissant des capacités d’analyse, de gestion des balises, de suivi marketing, de cartographie des interactions et d’amélioration de l’expérience utilisateur.

Paysage concurrentiel

Nom de domaineScore DATrafic estiméLiens entrants
greenhouse.io
51
112,8 k
32,8 M
startup.jobs
51
30,2 k
31 M
greenhouse.com
51
81,4 k
31 M
welcometothejungle.com
51
87,8 k
31 M
wellfound.com
51
107,5 k
31 M

greenhouse.io évolue dans l’espace des technologies de recrutement et de gestion des talents, face à des plateformes d’emploi comme startup.jobs, welcometothejungle.com et wellfound.com, ainsi qu’à greenhouse.com. Avec 112 799 visites organiques, le domaine affiche le trafic le plus élevé du panel, devant wellfound.com (107 479) et welcometothejungle.com (87 816), tandis que ses 32 844 404 backlinks — légèrement supérieurs aux 31 046 733 de ses concurrents — témoignent d’une forte présence en ligne et d’une croissance portée par une spécialisation dans les processus de recrutement.

Le Domain Authority de 51 positionne greenhouse.io au même niveau que tous les concurrents de l’industrie des technologies de recrutement, ce qui indique une autorité comparable malgré son avance en trafic organique. Son ciblage des entreprises et des équipes de recrutement, associé à des capacités de suivi des candidatures, de collaboration et de structuration des embauches, renforce sa différenciation et favorise une visibilité organique solide ainsi qu’une meilleure pénétration du marché.

FAQ sur greenhouse.io

Tout ce que vous devez savoir sur greenhouse.io.

Quel est le modèle économique principal de greenhouse.io ?

Greenhouse est un éditeur SaaS B2B qui commercialise une plateforme de recrutement destinée aux entreprises. Ses revenus proviennent principalement d’abonnements logiciels, complétés par des services et intégrations liés à la gestion des candidatures, aux entretiens et à l’analytique RH.

greenhouse.io est-il considéré comme un leader du marché, un challenger ou un acteur de niche ?

Leader. Greenhouse figure parmi les plateformes de référence de l’Applicant Tracking System (ATS) et du recrutement structuré, particulièrement auprès des entreprises technologiques et des organisations en croissance.

Qu'est-ce qui rend greenhouse.io unique par rapport à ses concurrents ?

Sa différenciation repose sur un processus de recrutement structuré, des guides d’entretien, une collaboration étroite entre recruteurs et managers, ainsi que de nombreuses intégrations RH. Contrairement à startup.jobs, Welcome to the Jungle ou Wellfound, Greenhouse est principalement un logiciel de recrutement pour les employeurs, et non un site d’offres d’emploi destiné directement aux candidats.

Quelles sont les principales mises à jour ou évolutions stratégiques les plus récentes observées sur greenhouse.io ?

Greenhouse poursuit une stratégie axée sur l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’amélioration de la qualité des décisions de recrutement. L’entreprise développe notamment des fonctionnalités d’aide à la rédaction, de recherche et d’analyse, tout en renforçant ses intégrations et ses outils de recrutement équitable et fondé sur les compétences.